улица Марата 1/71
Обязанности:
Полный цикл поиска и подбора на различные позиции ресторана;
Размещение на различных работных сайтах и других онлайн площадках;
Проведение телефонных интервью с кандидатами;
Работа со входящим и исходящим потоком кандидатов
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (опыт в ресторанной сфере будет преимуществом);
Уверенный пользователь основных рекрутинговых платформ (hh, avito, superjob, rabota.ru, vk, telegram и т.д.);
Развитые коммуникативные навыки, умение быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения;
Ответственность, внимательность, ориентированность на результат.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Работа в ресторане 2 раза в неделю, остальное время удаленно.
Заработная плата обсуждается на собеседовании (оклад + бонусы за результативность);
Дружный коллектив и возможности для профессионального роста.
