Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на различные вакансии.
• Полный цикл поиска и подбора персонала в соответствии с внутренними правилами компании от момента поступления заявки до выхода кандидата во взаимодействии с руководителем отдела.
• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов.
  Проведение телефонных и онлайн-интервью.
  Организация собеседований кандидатов с руководителями, получение обратной связи по результатам интервью.
  Выполнение поручений руководителя отдела.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт в работе по поиску и подбору персонала от 2 лет.

• Грамотная устная и письменная речь.

  Владение техниками оценки кандидатов.

  Навыки работы с различными источниками поиска кандидатов.

• Доброжелательность и клиентоориентированность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности и в условиях сжатых сроков.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18, суббота-воскресенье выходные дни.
• Работа в комфортабельном офисе.
• Корпоративный транспорт от м. Теплый Стан., м. Тропарево.
• Бесплатные обеды.
• Работа в дружном коллективе.